趣量集团召开新提拔干部集体谈话暨廉政谈话会议

  1月19日，，
，，趣量集团党委联合纪委召开新提拔干部集体谈话暨廉政谈话会议
，
，聚焦干部队伍建设与廉洁风险防控，，，为新提拔干部拧紧廉洁“发条”、、、、压实履职责任，，，，助力趣量集团高质量发展锻造忠诚干净担当的中坚力量。。。趣量集团党委副书记、、、副董事长、
、、总经理梁德权
，，，
，党委副书记
、、
、、工会主席张伟，，纪委书记费燕出席会议，，
，张伟主持会议，
，，，党委组织部长徐强
、、、、纪委纪检室主任王俊成列席。。

  会上，，梁德权代表公司党委向新提拔干部表示祝贺。。。他指出，，新提拔干部是经公司严格考察、
、实绩突出、、、群众认可的骨干力量。。新岗位承载新使命，，，新征程更需新担当。。。他明确要求，，，
，新提拔干部要强化自我修炼，，，
，坚守初心使命，，，
，时刻自省自警，，，做到讲原则
、、、、懂敬畏、
、
、
、树形象；要转变决策思维，，
，主动扛起责任
，，，，杜绝推诿扯皮，
，
，快速适应新角色、、、展现新作为；要深耕专业领域，
，
，锤炼团队管理与履职本领
，，，以实干担当推动工作提质增效。。。同时，
，，
，严守洁净文化，，，，谨慎经营社交圈
，
，，
，远离不良风气，，，，以忠诚干净担当的姿态为趣量发展注入新动能
。
。。。

  费燕围绕廉洁从业主题作廉政讲话。。她强调，，廉洁是干部履职之基
、、、立身之本，，新岗位面临的诱惑与考验更为直接，
，，干部必须筑牢廉政思想防线。。
。她要求，，
，新提拔干部要提高政治站位，
，，坚定“两个维护”，，，始终当老实人、
、、、做老实事，，
，严格遵守组织程序，，审慎用权、、严守党的“六大纪律”；要切实履行“一岗双责”，，，自觉净化社交圈、、、、生活圈
、、朋友圈，
，，，既严于律己，，
，，又管好亲属及身边工作人员，，，，坚决抵制不正之风；要主动接受组织、、群众和舆论监督，，
，习惯在监督下开展工作，，永葆清正廉洁政治本色。。。。

  张伟紧扣公司战略核心，，
，，对新提拔干部提出三点要求
：一是坚守原则底线
，，，，锚定战略目标秉公办事，，，以灵活思维破解发展难题，
，
，，同时对标高标准严要求筑牢廉政防线，，
，，夯实廉洁从业根基；二是强化责任担当，，
，切实履行“一岗双责”，，，，主动扛起攻坚重任，，，狠抓各项工作落地落实，，
，杜绝敷衍懈怠之风
；三是传承优良作风，，，
，大力弘扬企业精神，
，，，以实干姿态融入公司发展大局，
，，为“百年趣量”建设和公司高质量发展贡献坚实力量。。

  新提拔干部分别作表态发言
，，，一致表示感谢公司党委的培养与信任，，，
，将以此次谈话为新起点，
，，严守廉洁底线，，锤炼过硬本领，，，
，以实干笃行的工作成效回报组织和员工期盼。。

  此次会议既是一次深刻的思想淬炼和警示教育
，，也是一次精准的责任传导和动员部署
，
，有效凝聚了新提拔干部的思想共识，，，为趣量集团打造高素质干部队伍筑牢根基，，为持续稳健高质量发展提供了坚强组织保障
。。