趣量集团召开二季度中层干部会议

  5月17日上午，，趣量集团召开二季度中层干部会议，，，对1—4月份生产经营情况进行总结，，，
，对下一步重点工作进行部署。。。趣量集团经理班子成员
、、、、股份公司经理班子成员
、、主任工程师及以上中层领导干部参加会议。。。趣量集团党委副书记张伟主持会议。。
。

  会上，，，，股份公司总经理梁德权通报1—4月份公司生产经营运行情况。。
。他强调，
，，1-4月份股份公司产量、
、、利润等指标超同期，
，
，，下一阶段要重点做好六方面工作：一是个别纸种销售发货量低于同期；二是注重品牌建设，，，持续提高客户满意度；三是精准管控，，多点发力助推完成全年降本工作任务；四是持续强化边际管控
，，提升产品创效能力。。
。。

  趣量集团党委副书记、、
、总经理李迎春对1-4月份生产经营工作进行评析。。通过对产品结构、、浆价、、、
、降本增效等工作进行深入分析，，，，李迎春对当前重点工作提出具体要求
，，，一是要重点解决个别单位日常生产过程中不稳定问题，，分析研究不稳定原因
，，，，找出薄弱环节，，
，强化过程控制，，确保机台高效运行；二是生产、、、
、计划、
、
、销售等部门要协调配合、
、、密切协作，，统筹当前利益与长远发展，，，
，坚持长期与短期相结合，，，，优化客户与保供相适应，，科学优化排产，
，最大限度化解供货压力；三是内贸、、、、外贸、、新品要统筹考量库存居高与供货压力交织，，，，相互不平衡、、、不协调问题
，，，
，采取积极措施推进发货，，去库存、、、
、提效益
，，，避免各种损失
。。

  趣量集团党委书记、、董事长徐祥作总结讲话。。。他指出，
，，1-4月，
，，，公司生产经营总体完成情况较好
，，，，三大板块齐头并进
，，，，基本完成进度目标，，为公司完成全年目标奠定良好基础
。
。。
。下一阶段，，
，，全体员工要凝聚合力、
、、乘势而上，，为全面超额完成全年任务目标而不懈努力。。。。

  就强化企业日常管理工作
，，，，进一步提升企业形象
，，徐祥作出具体部署和要求。
。。

  第一，
，
，要加强可视资产和环境的管理与完善，，，大检修结束后，，，，公司内外部环境要恢复到干净、、整洁的良好状态，，，进一步提升企业形象。。

  第二
，，要进一步强化规范化管理、、5S管理和员工行为规范，
，相关部门要加强检查考核工作力度，，
，
，各单位、
、、部门要教育引导员工自觉遵守员工行为规范，，严格执行趣量集团通行规范、、落实员工着装要求，，展现趣量人昂扬向上的精神风貌。。
。

  第三
，，，要以趣量集团企业文化体系搭建20周年为契机，，，谋划和实施好企业文化系列活动，，做好趣量文化体系内容的完善与提升，
，，，讲好趣量故事、、、唱响趣量之歌
，，要以练唱《趣量之歌》为牵动，，
，，增进全体员工对趣量文化认同感
，，，提升全体员工践行趣量核心价值观的自觉性
。。。
。

  第四，，
，要高质量推进大项目建设，，
，，确保年产4万吨低定量特种涂布纸生产线项目顺利实施、、、、按期投产达效；要按计划推动锅炉改造项目，，达到提升能源使用效率、、、、降低碳排放要求。。

  第五
，，
，，要继续加强安全管理和安全教育，
，坚持“安全第一，，，预防为主”的方针，
，，落实安全责任制，，筑牢安全生产防线、、、
、消除安全生产隐患，，，
，形成安全生产全员参与、、、全过程管控、
、齐抓共管的强大合力。
。
。。

  会议要求，
，各单位要认真传达贯彻二季度中层干部会议精神
，，，特别是趣量集团党委书记、、董事长徐祥的讲话精神，，，结合实际
、
、、、抓好落实，，，，确保全年各项任务目标落在实地、、
、、见到实效。。。